Leoniek, voormalig teamleider en ondernemer: “Op naar de 2e ronde! Ik ben zo blij dat ik mij tot jou heb gewend, Paulien. Je hebt mij enorm geholpen om een duidelijk beeld te krijgen hoe ik verder wil in mijn werk. Wat voor mij belangrijk is, wat ik kan en ook wat ik níet wil. Ik voel me compleet begrepen door jou en door de prettige sfeer die jij creëert en wat je uitstraalt was het elke sessie fijn om hard aan de slag te gaan en ging ik met een heel positief gevoel weer huiswaarts. Met tricks en tools maar vooral in m’n eigen kracht ben ik inmiddels klaar voor een tweede sollicitatieronde!”
Onder het kopje ‘Over’ vind je reviews en bovendien interessante vergoedingsmogelijkheden.
Mooi dat je gelooft in werkgeluk. Want hoe meer werkgeluk, hoe meer positieve energie er in de wereld komt.
Wist je trouwens dat steeds meer blijkt dat vooral motivatie die van binnenuit komt bijdraagt aan het werkgeluk. En dat dit alles te maken heeft met zelfkennis, koers, zingeving, passie en talenten? Gericht investeren hierin resulteert in een mentale fitheid die kan leiden tot wel 20% meer bedrijfswinst! Het kan dan ook niet anders dan dat ook studenten die van binnenuit gemotiveerd zijn voor hun opleiding hoogwaardiger leerresultaten halen.
Intrinsieke motivatie maakt gelukkiger, gezonder, creatiever én succesvoller. Een beter visitekaartje bestaat er niet. Maar hoe doe je dat als werkgever of als school? Of hoe ontdek je nou zelf wie je werkelijk bent, wat je graag wilt, kunt en hoe je daar komt? HR aan Zee helpt je graag daarbij.
Gun jij jezelf, je medewerkers, leerlingen of jouw bedrijf meer geluk? Lees dan vooral verder, informeer vrijblijvend of meld je aan bij HR aan Zee, waar jouw werkgeluk mijn missie is. Eigentijds, beproefd én trefzeker.
Ik ben al 55 jaar Paulien en woon in het mooie Noordwijk. Als kind al fantaseerde ik erover om ooit bij het strand te wonen. Naast onze geweldige dochters, vrienden en familie is het dan ook de zee die me inspireert. Het was tijdens een strandwandeling dat ik het ineens zeker wist: Ik wilde me volledig inzetten om anderen te helpen de kracht te ontdekken van werkgeluk.
Bij HR aan Zee werk ik altijd inside-out. Of het nu gaat om een persoon of een organisatie, we gaan altijd eerst terug naar de unieke krachtpunten. Deze maken we helder waarna we ze ‘branden’ om naar buiten toe sterk en trefzeker te kunnen shinen. Mijn werkwijze is geënt op de positieve psychologie en de bewustzijnspsychologie en werd jarenlang gefinetuned in diverse grote en kleinere organisaties.
Informeer vrijblijvend naar actuele subsidie- en vergoedingsmogelijkheden voor loopbaantrajecten en HR aan Zee diensten ter bevordering van een actief leer- en ontwikkelklimaat.