Kim, zorgprofessional: “Yes, ik heb een nieuwe baan! Mijn loopbaantraject bij Paulien was echt zo ontzettend leuk en leerzaam. Paulien is zo’n leuke en inspirerende vrouw, waar ik heel veel van geleerd heb. Door haar ben ik weer in mijn kracht gaan staan en durfde ik de sollicitaties bij nieuwe uitdagingen, met gemak aan. Echt een aanrader voor iedereen!”

Onder het kopje ‘Over’ vind je reviews en bovendien interessante vergoedingsmogelijkheden.

Voor wie gelooft in werkgeluk

Welkom bij HR aan Zee

Mooi dat je gelooft in werkgeluk. Want hoe meer werkgeluk, hoe meer positieve energie er in de wereld komt.

Wist je trouwens dat vooral loopbaankeuzes die aansluiten bij zingeving, passie en talenten, dus van binnenuit, gelukkig maken? En dat werkgeluk in brede zin kan leiden tot wel 20% meer winst?

Happy workers blijken gezonder, creatiever én gemotiveerder. Een beter visitekaartje bestaat er niet. Maar hoe doe je dat als werkgever? Een extra pittige uitdaging in deze thuiswerktijd. HR aan Zee helpt je graag daarbij. 

Gun jij jezelf, je medewerkers of jouw bedrijf meer werkgeluk? Lees dan vooral verder, informeer vrijblijvend of meld je aan bij HR aan Zee, waar jouw werkgeluk mijn missie is. Eigentijds, beproefd én trefzeker.

Diensten

Sea you soon als je je herkent in één of meerdere van onderstaande bullets:

Particulier/zzp-er

werkgever

Over Paulien

Ik ben al 55 jaar Paulien en woon in het mooie Noordwijk. Als kind al fantaseerde ik erover om ooit bij het strand te wonen. Naast onze geweldige dochters, vrienden en familie is het dan ook de zee die me inspireert. Het was tijdens een strandwandeling dat ik het ineens zeker wist: Ik wilde me volledig inzetten om anderen te helpen de kracht te ontdekken van werkgeluk.

Mijn werkwijze

Bij HR aan Zee werk ik altijd inside-out. Of het nu gaat om een persoon of een organisatie, we gaan altijd eerst terug naar de unieke krachtpunten. Deze maken we helder waarna we ze ‘branden’ om naar buiten toe sterk en trefzeker te kunnen shinen. Mijn werkwijze is geënt op de positieve psychologie en jarenlang gefinetuned in diverse grote en kleinere organisaties. 

Helaas was de subsidiepot voor het gratis loopbaanadvies 2.0 al snel leeg. Tip: Raadpleeg de vergoedingsmogelijkheden voor de reguliere trajecten bij HR aan Zee!